81. با شتاب به پیش: بهترین نظریه‌ها درباره مدیریت دگرگونی اثر هجده نفر از بزرگترین اندیشمندان و صاحبنظران معاصر
پدیدآورنده : / مقدمه و نتیجه‌گیری جیمز چمپی، نیتین نوریا,عنوان اصلی: .Fast forward: the best ideas on managing business change.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,مهندسی مجدد (مدیریت),شبکه‌های کسب و کار,استعداد خلاق در کسب و کار
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۲ ۱۳۷۷
82. با شتاب به پیش: بهترین نظریه‌ها درباره مدیریت دگرگونی اثر هجده نفر از بزرگترین اندیشمندان و صاحبنظران معاصر
پدیدآورنده : / مقدمه و نتیجه‌گیری جیمز چمپی، نیتین نوریا,عنوان اصلی: .Fast forward: the best ideas on managing business change.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی مجتمع آموزش عالی امام خمینی (ره) - جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,مهندسی مجدد (مدیریت),شبکه‌های کسب و کار,استعداد خلاق در کسب و کار
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۲ ۱۳۷۷
83. بازآفرینی سازمان: طرحی برای سازمان‌های سده بیست و یکم
پدیدآورنده : / نویسنده راسل ا. ایکاف,عنوان اصلی: Re -creating the corporation : a design of organization for the 21 st century.
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : مدیریت,سازمان صنعتی,تحول سازمانی -- مدیریت,برنامه‌ریزی سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
الف
۷
ب
۲
84. بازآفرینی سازمان: طرحی برای سازمان‌های سده بیست و یکم
پدیدآورنده : / نویسنده راسل ا. ایکاف,عنوان اصلی: Re -creating the corporation : a design of organization for the 21 st century.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : مدیریت,سازمان صنعتی,تحول سازمانی -- مدیریت,برنامه‌ریزی سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
الف
۷
ب
۲
85. بالندگی سازمانی
پدیدآورنده : / گردآورنده محمدعلی طوسی,عنوان به انگلیسی:Organisational development..
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ط
۹
ب
۲
86. بالندگی سازمانی
پدیدآورنده : / گردآورنده محمدعلی طوسی,عنوان به انگلیسی:Organisational development..
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ط
۹
ب
۲
87. بالندگی سازمانی
پدیدآورنده : طوسی، محمدعلی، ۱۳۱۰ -
کتابخانه: كتابخانه حضرت معصومه (س) جامعه الزهراء (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,برنا‌مه ریزی راهبردی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ط
۹
ب
۲
88. #بررسی اثر پذیرش فنا‌وری اطلاعات بر چا‌بکی سازمان )مطا‌لعه موردی: شرکت ملی صنا‌یع پتروشیمی(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
89. بررسی اثر ریسک پذیری بر عملکرد تجاری :نقش واسطه ای جهت گیری و استراتژی های سازمانی
پدیدآورنده : /علی علیزاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
90. بررسی اثر فراموشی سازمانی بر عملکرد کلی: نقش واسطه‌ای پیامدهای نوآوری و تعدیل‌کننده‌ی اندازه سازمان
پدیدآورنده : منصور اکبری اقدم,اکبری اقدم
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
91. بررسی اثر مدیریت ریسک بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مخاطرات اخلاقی در صنعت بیمه
پدیدآورنده : /فریبا سلیمانی سیه دولانی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
92. #بررسی ارتباط بین بکا‌رگیری فنا‌وری اطلاعات و ارتبا‌طا‌ت با سلامت اداری )مطا‌لعه موردی: شرکت مخا‌برات استان تهران(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
93. #بررسی ارتباط بین توانمندسا‌زی در محیط کار با اعتما‌د سازمانی ) مطا‌لعه موردی؛ اداره کل تا‌مین اجتماعی استان قم(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
94. #بررسی ارتباط بین سبک رهبری با تعهد سازمانی )مطا‌لعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
95. #بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و نظا‌م پیشنها‌دها )مطا‌لعه موردی: آموزش و پرورش شیراز(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
96. بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری کتابداران با تعهد سازمانی آنها در کتابخانه‌های عمومی استان اردبیل,Investigating the relationship between the quality of work life of librarians and their organizational commitment in the public libraries of Ardabil province
پدیدآورنده : /رضا مفرح
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
97. بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و تعهدسازمانی کارکنان مراکز توانبخشی بهزیستی شهر یزد در سال 1393
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : moral intelligence
98. #بررسی ارتباط سبک تفکر مدیران با جوسا‌زما‌نی )مطا‌لعه موردی : دانشگا‌هها و مراکز آموزش عالی استان قم(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
99. بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و کارائی سازمان (پژوهشی در شرکتهای بیمه)
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : شرکتهای بیمه دولتی,کارآیی سازمانی,پایان‌نامه‌ها
100. بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی و رفتار کارکنان
پدیدآورنده : شیرین مستشاری,مستشاری،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
